Développez votre intelligence émotionnelle pour gagner en Leadership
Améliorez l’impact dans votre communication et vos relations
Coaching et Formation en Leadership par l’ Intelligence Émotionnelle
Les entreprises qui m’ont fait confiance :
En partenariat avec l’IESEG:
En partenariat avec VISTA PARTNER’S
Ce que vous vivez au travail
Vous êtes dirigeant, manager, chef de projet :
Vous devez à tout moment montrer une forte assurance, même dans l’adversité ou sous la pression. Les situations professionnelles sont souvent stressantes et il est parfois difficile de gérer ses émotions.
Cela peut impacter votre communication, votre objectivité et votre énergie.
Ce que je vous propose
Lors de votre coaching, nous travaillons à la fois
- sur la dimension cognitive : reconnaître vos émotions et mieux vous comprendre grâce au dialogue intérieur ou au diagnostic EQi Quotient émotionnel
-sur la dimension émotionnelle : libérer les émotions bloquées pour désactiver les réactions émotionnelles avec l’EFT
- sur la dimension opérationnelle : expérimenter des méthodes de communication pour une posture assertive et assumée.
Vous pourrez ainsi gagner en assurance dans vos présentations et votre argumentation, vous obtiendrez plus d’adhésion et de légitimité.
Votre vision sera claire et partagée, vos décisions respectées.
Les thématiques abordées
Coaching Individuel
Les sessions peuvent se faire à mon cabinet dans l’Ouest Lyonnais, ou en visioconférence.
Les thématiques abordées peuvent être :
le leadership
la gestion des émotions
la gestion des conflits
la gestion des priorités
le développement des collaborateurs
Formation
Je développe sur mesure des programmes de formations sur le leadership, la confiance en soi, et l’intelligence émotionnelle. Contactez-moi pour affiner vos besoins et vous faire une proposition.
J’interviens sur la France entière. Je suis membre du réseau de coachs et formateurs experts Vista Partner’s .
Les étapes du coaching :
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Un premier entretien d’1h avec le bénéficiaire du coaching, pour faire connaissance, recueillir ses attentes et apporter de l’information sur le processus du coaching
Au cabinet ou en visioconférence.
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Une réunion tripartite de démarrage d’1 heure avec le manager du coaché, le coaché et le coach, afin d’établir les objectifs du coaching et les indicateurs de réussite
En visio-conférence
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6 à 8 séances de coaching d’1h30.
Au cabinet ou en visioconférence.
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Une réunion tripartite d’1 heure vient clôturer le processus pour mesurer la progression et la satisfaction du coaché, évaluer les étapes prochaines pour pérenniser les progrès.
En visioconférence
Ce que disent mes clients
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Groupe Casino-Campus Corinne Bonnet
Je travaille avec Géraldine depuis 2012, sur différents programmes de formation au Leadership adressés à des managers. J’apprécie beaucoup sa capacité d’ajustement, sa souplesse, ses qualités d’écoute et son engagement, tant auprès de ses clients commanditaires que des apprenants. L’alliance de ses compétences en ingénierie de formation des adultes et en coaching professionnel sont de vrais atouts pour agir concrètement sur le développement des personnes, et de leurs compétences. En 5 mots : douceur, joie, persévérance, efficacité et constance.
FAQ
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Contactez-moi pour avoir une proposition ajustée à vos besoins.
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Au choix, au cabinet ou en visioconférence
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Dans un cadre professionnel, nous travaillons sur des situations professionnelles. Lorsque nous abordons des aspects de la personnalité et des émotions, nous ne travaillons pas sur les souvenirs de l’enfance qui pourraient être à l’origine des perturbations émotionnelles. Cela relève du champ de la thérapie. Mais nous pouvons traiter des événements professionnels plus anciens, qui n’ont pas été digérés et se réactivent encore dans des situations professionnelles
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Contactez-moi pour avoir une proposition ajustée à vos besoins.
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La motivation du coaché est indispensable pour qu’il y ait changement . Ma valeur d’autonomie m’amènerait à refuser de pratiquer ce coaching. Néanmoins un échange avec son manager ou avec moi en préalable, peut l’amener à changer de perspective et y voir son intérêt propre.
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Je peux vous coacher. Dans ce cas, je vous proposerai un tarif adapté
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Le coaching n’est pas reconnu comme une formation pouvant être prise en charge au titre du CPF.
Et si nous nous rencontrions ?